¿Tu empresa cumple con la Vigilancia Médica Ocupacional exigida por la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo y puede demostrarlo ante SUNAFIL o auditorías?
En el entorno actual, no contar con un programa de Vigilancia Médica Ocupacional puede generar observaciones en fiscalizaciones, sanciones de SUNAFIL, aumento del ausentismo laboral y riesgos legales por enfermedades no detectadas a tiempo. Además, afecta la confianza de los trabajadores y la imagen de la empresa frente a clientes y autoridades. El 72% de las empresas con un servicio de vigilancia médica mejora el control de riesgos de salud y reduce costos asociados a ausencias y contingencias laborales.
Al implementar tu sistema de gestión con nosotros obtendrás estos resultados
Control efectivo de la salud de tus trabajadores
Mediante las evaluaciones médicas ocupacionales, seguimiento y análisis de resultados, se identificará oportunamente los riesgos a la salud y enfermedades ocupacionales, protegiendo a tus colaboradores.
Cumplimiento normativo ante SUNAFIL
Asegura el cumplimiento de la Ley 29783 y su reglamento, contando con registros médicos, informes y evidencias exigidas en fiscalizaciones e inspecciones laborales.
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Reducción del ausentismo y riesgos laborales
Un programa de Vigilancia Médica Ocupacional bien gestionado permite disminuir ausencias por enfermedades, accidentes laborales y contingencias legales asociadas a la salud ocupacional.
Mejora de la imagen y clima laboral
Demuestra el compromiso de tu empresa con la salud y bienestar de los trabajadores, fortaleciendo la confianza interna y la reputación ante clientes, contratistas y autoridades.
¿Qué exige la normativa sobre Vigilancia Médica Ocupacional?
Documentación
Es obligatorio tener e implementar un Plan y Programa de vigilancia médico ocupacional para los trabajadores, ello indistintamente de la cantidad de trabajadores que tenga su empresa, se debe contar con evidencia de implementación de las actividades planificadas.
Evaluaciones médicas ocupacionales obligatorias
La normativa exige realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y retiro, según el riesgo del puesto y la actividad de la empresa.
Seguimiento de la salud del trabajador
Las empresas deben realizar seguimiento médico a los trabajadores expuestos a riesgos, identificando oportunamente posibles enfermedades ocupacionales, seguimiento de restricciones u observaciones detectadas en los exámenes médicos ocupacionales.
Evidencia ante inspecciones y auditorías
Durante fiscalizaciones de SUNAFIL o auditorías del SGSST, la empresa debe demostrar el cumplimiento del programa de Vigilancia Médica.
¿En qué consiste nuestro servicio de vigilancia médico ocupacional?
¿Cómo gestionamos nuestros proyectos de consultoría?
Aquí te describimos cómo gestionamos cada uno de nuestros proyectos de consultoría, así garantizamos el control eficaz de todos nuestros proyectos y satisfacción de todos nuestros clientes.
Desde el 2011 hemos realizado más de 200 proyectos de consultoría, todos ellos con clientes 100% satisfechos.
Que dicen nuestros clientes acerca de nuestro trabajo
Yo recomiendo al 100% sus servicios porque ofrecen una experiencia de aprendizaje muy divertida y creativa. Los consultores son súper amables y están siempre dispuestos a absolver cualquier consulta. Valoro mucho su puntualidad y la manera en que son objetivos con los temas a tratar. Además, realizan dinámicas en cada capacitación y brindan retroalimentación constante. También me gusta que hacen repasos para asegurarse de que el taller ha sido comprendido.
Valoramos la respuesta inmediata que solicitamos y recomendamos su servicio porque cuentan con los conocimientos necesarios para absolver las dudas.
¿Qué más te ofrecemos?
Todos nuestros servicios incluyen lo siguiente
Asesoramiento de por vida
Concluido el servicio, siempre estaremos disponibles sin costo alguno para resolver consultas o inquietudes.
Uso de servidor propio
Te brindamos acceso a nuestro servidor para el almacenamiento, sincronización y backup de la información desarrollada, la mantendremos hasta por 2 años después de concluido el servicio.
Profesionales con más de 10 años de experiencia
La alta experiencia de nuestros consultores permite que tus procesos sean mejores y más eficientes.
Asesoría gratuita
Recibes asesoría gratuita en planeamiento estratégico, optimización de procesos y transformación digital para tu empresa.
En QSG no solo te ayudamos a cumplir con las normativas de Salud en el Trabajo.
Te brindamos también las herramientas necesarias para el crecimiento de tu organización, con cualquier servicio que contrates recibirás sin costo adicional 2 horas de consultoría en los siguientes temas:
- Asesoría en planeamiento estratégico, para un crecimiento sostenible.
- Análisis y optimización de procesos, para mayor eficiencia y menores costos.
- Transformación digital, para digitalizar y automatizar tu gestión.
Empresas que han confiado en nosotros
Nuestros años de experiencia nos ha dado la oportunidad de atender empresas de todos los tamaños como Mypes, medianas y grandes empresas en diversos sectores como eléctrico, construcción e ingeniería, industria en general, tecnología, transporte, exportadoras, laboratorios, industria metal mecánica y manufacturera, servicios en general, entidades públicas, etc.
Preguntas frecuentes
Sí. Toda empresa con trabajadores debe implementar Vigilancia Médica Ocupacional según los riesgos del puesto, conforme a la Ley 29783 y la RM 312-2011-MINSA.
Incluye elaboración del programa de vigilancia médica, gestión de exámenes médicos ocupacionales, interpretación de resultados, seguimiento a trabajadores observados, custodia de información médica, validación de criterios de aptitud y representación ante autoridades competentes, auditorías internas en salud ocupacional todo según RM 312-2011-SA. Para todas las gestiones la empresa debe designar un responsable de coordinación, facilitar la información de puestos y trabajadores, y asegurar la asistencia del personal a las evaluaciones médicas programadas.
Sí, toda la información médico-ocupacional se gestiona bajo criterios estrictos de confidencialidad, conforme a la normativa vigente.
Sí. El servicio incluye capacitaciones y charlas preventivas, brindadas dentro de las horas contratadas y sin emisión de certificados.
El servicio se brinda en modalidad presencial, remota o híbrida según el alcance y necesidades de la empresa.
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El diagnóstico gratuito incluye una sesión de 2 horas como máximo en modalidad remota, las cuales pueden ser usadas para revisión de información, consultas técnicas y/o asesoramiento relacionado al tipo de servicio a realizar, asimismo, se incluye recomendaciones las cuales podrán ser entregadas de forma verbal y/o escrita. El tiempo máximo para tomar este beneficio es de 1 mes y se realizará previa coordinación de horarios de disponibilidad del cliente y/o del equipo consultor a cargo.
